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블라) 삼성전자의 현실

뱅쇼

24.09.30 01:16:53추천 43조회 18,359

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으랏차차이모부 24.09.30 01:30:07 바로가기

지금 그렇게 해서 망해가는중 아닌가 노태문이 삼성 이미지 다 말아먹었는데 전문 경영인 ㅎㅎ

야너가먹었냐 24.09.30 07:35:31 바로가기

삼성전자 근무하시나봐요?

melts 24.09.30 07:44:07 바로가기

블라 계약직 아이디들은 믿거

등록순| 추천순

윈터솔져 24.09.30 01:20:49

삼성의 몰락이 시작됐다고 봐도 무방하지...

임재범 24.09.30 01:22:51

이씨 왕조 경영진 싸그리 물러나고,
전문 경영인 도입 안하면 저것도 미래가 없겠네.

으랏차차이모부 24.09.30 01:30:07

지금 그렇게 해서 망해가는중 아닌가 노태문이 삼성 이미지 다 말아먹었는데 전문 경영인 ㅎㅎ

임재범 24.09.30 01:31:06

@으랏차차이모부 "이씨 왕조 경영진 싸그리 물러나고"

으랏차차이모부 24.09.30 08:15:32

@으랏차차이모부 그리고 제가 보기엔 이재용이 삼성의 얼굴이고 어릴적부터 경영수업 받았고 삼성에 대해 잘 알고 애정도 갖고있는 전문 경영인 아닌가

명불허전 24.09.30 10:23:51

@으랏차차이모부 노씨가 재드래곤 아바타 아님?
그리니깐 그 지경을 만들고도 안짤리는거 일듯

노씨는 그냥 욕받이 바지사장일듯 예쓰맨이기도 할거고

진솔한대화 24.09.30 08:34:21

이씨는 경영 안 한지 오래됐음
저 모양 저 꼴인 게 회장이 관심이 없고 경영한다는 놈들이 재무 보는 놈 똥꼬나 빨고 앉았으니 저런 건데

이탈리안123 24.09.30 01:31:25

진짜... 3,5,7 이건 마즘..

파워에이 24.09.30 07:32:27

이건 노예들 망상 수준이고..실제론 글로벌기업으로 잘굴러 가고있음..

야너가먹었냐 24.09.30 07:35:31

삼성전자 근무하시나봐요?

진솔한대화 24.09.30 08:30:47

ㅋㅋㅋ

명불허전 24.09.30 10:24:28

삼전 파열음 난지 꽤 됐는데

melts 24.09.30 07:44:07

블라 계약직 아이디들은 믿거

_Alice_ 24.09.30 08:03:50

우리나라가 일본기업들을 앞지를거라고 누가 예상 했겠나

조롱혜룡 24.09.30 08:45:40

상당수의 한국 기업이 저러지 않음?

jelda 24.09.30 08:51:11

어 우리 회산가ㆍㆍㆍㅡ..ㅡa

옴알러어부우 24.09.30 10:09:06

한때 세계 기업 시가총액 5위였는데 ㅎ 지금은 25위 아래일겁니다 ㅎ 진짜 대단했는데 ㅎㅎ 이재용같은 사람이 오너라 더 그런듯

무지개눈물 24.09.30 11:11:54

헐 진짠가요?

옴알러어부우 24.09.30 14:00:47

@무지개눈물 예 예전위상이 어마어마했죠 ㅎ

아편쟁이 24.09.30 14:01:54

상속 이슈가 있으니까요... 삼성물산에 몰빵치려면, 결국 삼전이 잘되던 말건 상관없긴 하죠.

난공대생이다 24.09.30 15:05:45

코리아 디스카운트 생각하면 아직도 대단한거임
미국 기업들이 워낙에 커져버려서 예전이랑 단순비교하면 안됨

옴알러어부우 24.09.30 17:16:13

@난공대생이다 그럴수도 있겠네요 하지만 퇴보한건 사실이긴하죠 세계 시가총액 5위 기업이니 정말 대단했는데 ㅎ

오사카에서 24.09.30 19:24:21

뭐 그리치면 일본도 전세계 시총 10위안에 들었던적이 롱런이중요하지

서드아이디 24.09.30 10:16:44

다른데 카더라 보니 재무인가 회계인가가 실권자라 비용절감만 주구장창 해대서 r&d에도 돈 안쓰고 다른데 대박나야 부랴부랴 예산편성되어서 최근에 항상 한발 늦는거라고.. 그짓하고있는 이산가 임원은 이름도 돌던데

JOAHE 24.09.30 10:27:20

와..공무원이랑 어떻게 이렇게 똑같냐?

1. 전산시스템 통합 안되어 수십개 개별로 써야함. 편리성 보다는 만든 부서에서 지들만 편하려고 만듬. 개인적인 생각은 모든 기관이나 기업에는 모든 ERP를 총괄하는 전문부서가 필요하다고 봄. ERP만 체계화, 연동되어도 업무효율이 30~100% 증가할 수 있기에 전체 규모의 20%수준으로 부서를 만들어 운영하더라도 이익임.

2. 공무원도 마찬가지로 인수인계 시스템과 자료가 없는데 업무를 메뉴얼화 하고 관련자료를 ERP상으로 공유하도록 해서 AI시스템으로 업무에 도움을 준다면 효율성이 크게 증대됨.

3. 부서간 대립은 어느 조직이나 있을텐데 이 역시 상당한 업무추진을 전산망 안에서 하도록 하고 AI가 효율성을 위해 부서간 공유하고 협업할만한 사안에 대하여 추천해주도록 하여 윗선 관리자들이 판단하여 TF등을 조직하여 혁신할수 있도록 해야함.

4. 애당초 자잘한 포상보다 승진과 연봉협상 등 제대로 된 인센티브가 필요함. 삼성도 이럴줄은 몰랐구만..ㅎ 필벌은 감사를 위한 감사가 너무 많음. 예로 공무원은 일정이상 금액과 조건에서는 일상감사라는 행위를 사전에 받고 추진하는데 일상감사 받을때도 정말 많은 자료와 근거를 제출함. 분제는 일상감사 받아도 또 감사때마다 다시 감사받아야 하는데 감사관마다 관점이 달라서 지들 필요한거 달라고 하고 제출하기 위한 에너지 소모가 너무 큼. 그래서 지금 정부가 저따위로 개판으로 계약하고 추진하는게 정말 소름 돋게 이해가 안감.

5. 우리나라의 고질 문제점이 사내 정치인데 답없다 생각함.

6. 공공기관은 외장 하드나 USB도 안되고 외부 메일이나 특정 사이트 접속이 안되어 개인PC등으로 개인메일로 KOREA 메일로 자료보내고 하는데 용량큰거는 답없고 그나마 내부 웹하드로 어느정도 보완되긴 하나 정말 불편함.

JOAHE 24.09.30 10:27:31

7. 지자체 단위가 잘못됨. 전세계에서 유례없는 기초, 광역 체계로 수준 낮은 시군구 장이 선출되어 일선에서는 한심한 의사결정을 지들 멋대로 해버림. 실패할거 알면서도 안할수가 없음. 현재 광역자치단체보다는 조금 작은 단위로 행정구역 개편할 필요가 있음.

주변에 공기업이나 세종시 서기관급 형들 엄청 많은데 말하다 보면 대부분 동일함. 어찌 그리 똑같은지. 삼성도 똑같을줄은...

이야기속 24.09.30 10:39:34

이런거 쓰면서 자식이 삼성전자 입사하면 자랑스러워함

파워에이 24.09.30 12:11:59

정답.. 자기나라 기업 국가 망하라고 고사지냄..

뭉굴 24.09.30 12:27:02

삼성만 그런게 아니라 기업은 다 그런거 같은데요

LG가 폰팔이 그만둘때 스마트폰 개발팀 연구원들도 저거랑 똑같이 말해서 놀랐네요

doksu 24.09.30 15:08:12

제일 문제가 삼성은 애초에 2류 기업이라 1류가 시장 만들어 주면 오너가 따라 잡으라 뭐라 하면 빨리 배껴서 따라잡는 건데. 십년전 부터 지네가 진짜 1류인줄 알고 일함 성과는 나니깐 속이 곪아 가도 모름

kimplm 24.09.30 16:57:29

새 대표가 들어옴.
임원이 올린 대부분의 계획을 반려 시킴.
사람들 성향파악을 한다는 이유였음.
그리고 대표가 자기 주도적 사업시작.
이건 아닌데 하던 임원들 칼바람.
사장이 직접 밑에 직원들 찾아다니며 불평불만 접수
장들 중 몇은 이직.
분위기가 참 아름다움.

귤맛프링글스 24.09.30 17:42:42

hbm 개발 쌩깐 후폭풍 진하게 맞고있고
운영 시스템이 빡빡한듯 무식한데 거래하는 협력업체들한테도 그 무식한 시스템을 강요함