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전 죽일놈입니다...

flect

14.10.07 12:37:02추천 8조회 4,639

4달전 QA쪽 분야로 들어와 일했던 사람입니다.

ISO9001인증과 비슷한 POSQC...라는 인증을 받기 위해 4개월간 없는 개고생 다 했다 생각했습니다..

전에 일하던 근무자가 사장과 싸우고 나서 앙심을 품고 모든 자료를 싹 폐기처분하고 나가면서 보유하는 자료는 하나도 없었지만.. 정말 열심히 일했습니다.

다른 업체나 담당자는 회사에 자료를 다 줬는데 왜 없다 하느냐...해도 이전 근무자가 다 폐기 처분한걸 어찌 찾으라구요...

싫은 소리 들어가면서 얻은 자료 가지고 처음 매뉴얼 절차서 부터 양식까지 ...모조리 다 만들었습니다.

양식 사이트 1년 프리미엄 가입까지 해가면서... 77000원이라는 돈을 주고 정말 열심히 했는데..

인증 3일 남았는데 사전 점검을 오더라구요..

와서 보자마자... 이게 지금 준비한거냐... 1,2일이면 다 할 수 있는 자료들 꺼내놓고 왜 이거밖에 못보여주느냐..

다른 회사는 1월부터 데이터 관리가 다 되있는데 왜 여기만 6월부터 해놔서 심사 받겠냐...형편없다...이렇게 말을 하네요.

15명있는 회사에 대기업 수준의 시스템 구축을 하라 강요해놓고 이전 근무자가 폐기한 데이터 덕분에 처음부터 만들어야 했던 저나 제 직속 상사는.... 제대로된 교육한번 받지도 못했고 29살, 60살 된 아무 지식도 없는 신입들한테 떠맡겨놓곤...

이런말을 들어야 됐네요.

그냥 인증 한번 받고 시정조치 하면 되지 않냐..하겠지만...이번 심사에서 정해진 점수 미달시 포스코와의 계약 입찰에 참여 할 수 없게 됩니다..

한마디로 점수 못받으면 일을 못하게 된다 이건데...그 중대사안을 초짜들로 붙여놓고 일을 하게 했으니..

참..힘드네요..

충동적으로 나와버렸습니다... 인증 이번주 금요일인데...벌써 화요일의 절반이 지나가버렸네요.

담당자로서 해선 안될 짓인거 잘 알고 있습니다. 나 혼자만의 경솔한 행동이 회사의 운명을 좌지우지 할 수 있다는 것도..

하지만... 전 직원이 협조해 주지 않고 입만 살아선 하는 일마다 태클걸고 딴지 걸고...준비해 달라는 자료 해달라 해도

바쁘다, 모르겠다 식의 이런 꼬라지로는 이번 인증이 끝나면 당연 사장될 것이고, 전 아무것도 한게 없게 될거같길래..

나왔습니다... 죽일놈입니다.... 죽고 싶네요..

참....할줄 아는 거라곤 숨 쉬는 거밖에 없는 쓸모없는 내 자신이 부끄럽습니다.. 

블루스미스 14.10.07 13:05:39

해놓으신것들도 다 지우고 나오시지 그러셨어요....위로에 토닥토닥 드립니다 지들못하는거 백지 상태에서 하고 있는사람 무시를 하다니
더 좋은 자리 flect님 원하는 회사가 있을꺼에요 힘내세요

벌써몇년 14.10.08 01:11:44

나왔다는게 그만두셧다는건가요? 그렇다면 잘하셧네요. 그렇게 중요한 일이면 전 직원이 달라붙어서 해결했어야죠. 한사람한테 맡긴단느건 말이 안됩니다. 저희같은 경우에 그러한 일이 생기면 전직원이 붙어서 1주일이고 2주일이고 그 작업만했을겁니다.

잔혹한마법사 14.10.08 03:00:00

회사 자료를 멋대로 지우고 나가도 아무말 못하고 일 맡을 사람한테 뭐라하는 그 회사가 병/신회사임.

이제부터매직 14.10.08 03:28:18

그렇게 해야 윗대가리가 정신을 차리지. 밑에 사람이라고 막 대하는것들도 똑같이 당해봐야 사람 귀한줄 알지맨날 당하고 사니 밑에 놈들은 원래 그런가보다 하고 더 기고만장해지는거임.
걱정마세요. 더 좋은 직장 가게 되실거예요.

뻥소라 14.10.08 21:21:38

저만큼 큰 문제였으면 직원한테 맡기는게 아니라 컨설트 업체에 의뢰하는게 정상입니다
10인 이상 회사들은 전문 업체에 돈을 주고 위탁 진행합니다
직원의 문제가 아니라 사업주가 *인걸 어쩌겠습니까?
이직을 고려하시는 것을 추천합니다
거기에서 아무리 잘 해 봐야 너 때문에란 소리를 듣죠

muti 14.10.08 22:37:07

품질은 데이터 관리가 생명인데 자료 폐기하고 나간사람 정말 나빳네요..
iso인증이라면 돈내고 받는거라 대충대충 하는거라지만 그런 중요한 인증심사를
1년도 안된 신입이 맡게 되다니; 최소 과장급 이상이 붙어서 준비해야될텐데..

PRESENT 14.10.09 07:31:19

.... 그회사 사장은 회사를 포기한거 같군요?
미치지 않은 이상 적극적인 도움도 없이 신입과 정년다된분에게 맞긴다? 포기한겁니다.
거기 길게 있었으면 회사 망하는데 같이 떠내려 갔을겁니다.
회사에게서 받은것도 없는데 죄책감 가지지 마세요

녹황색 14.10.09 15:26:53

인재관리 못하는 회사는 망하는게 맞죠. 회사가 곧 사람인데 여튼 위추

스댕용 14.10.20 22:50:19

머같은 회사에요 님은 고생 하셨어요 맘 편이 가시제요
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