기업 연봉측정은 어떻게 하는건가요?
보통 대기업이든 중소기업이든 gross 개념으로
연봉이 측정되면 거기에 상여금, 초과수당이 포함되는건가요?
예를들어 연봉이 6000이면 단순히 나누기 12로
월 세전급여가 500인거고 상여금같은 보너스는 따로
상정돼서 그 이상을 받는건가요? 명절 떡값 같은것도
연봉에 포함되는가 잘몰라서 여쭈어봅니다
보통 대기업이든 중소기업이든 gross 개념으로
연봉이 측정되면 거기에 상여금, 초과수당이 포함되는건가요?
예를들어 연봉이 6000이면 단순히 나누기 12로
월 세전급여가 500인거고 상여금같은 보너스는 따로
상정돼서 그 이상을 받는건가요? 명절 떡값 같은것도
연봉에 포함되는가 잘몰라서 여쭈어봅니다