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인천공항 연봉5천된다는건 구라 맞습니다

판다안판다

20.06.24 08:19:48추천 24조회 6,119
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http://m.seoul.co.kr/news/newsView.php?cp=go&id=20200624012018&refer=

애초에 카톡하나 가지고 5천이니 아니니 하는것도 우스운 일

sabret 20.06.24 08:46:44 바로가기

님 회사 안다니죠??

검은고야이 20.06.24 08:58:31 바로가기

아니 원래 정규직 되어야할 사람들이 정규직 된건데=ㅅ=; 노동법에 2년이상 같은 업무하면 정규직으로 전환해야할걸 파견업체가 폐업하고 다른 회사로 이름만 바꾸거나 하는 편법쓰거나 1년 10개월 이렇게 계약서 써서 편법으로 피해왔던걸 정규직으로 전환하는게 뭔 잘못이라고...

애초에 공사 시험이니 뭐니 고스펙이 필요한 직업도 아니었음; 앞으로 뽑을 사람들이나 관리직으로 갈사람들 자격은 있는지 시험보거나 하면 형평성 맞지 않음?

JOAHE 20.06.24 08:34:42 바로가기

솔직히 비정규직의 정규직화에서 가장 큰문제점은 공기업이든 지자체든간에 상당한수가 빽으로 들어오고 심지어 업무능력이 떨어지는 경우가 허다합니다. 왜냐? 단순면접으로 뽑고 면접관이 결국 중간관리자급 직원들이기에 입김이 절대 안들어갈수 없는구조입니다. 심하면 전체 인력의 80프로 이상이 빽인곳도 있습니다. 기회는 동등해야한다고보고 비정규직의 정규직화라면 개인에 대한 정규직전환이 아니라 자리에 대한 정규직전환이 모두에게 공평해보입니다. 다만 기존근무자에게 약간의 가산점 정도는 줄수 있겠죠~ 그 이후 시험을 통해 정규직으고 채용하는게 맞다고 봅니다. 더더욱 수익성을 목적으로 하지않는 공공기관의 경우는 말이죠~

죠라 20.06.24 09:14:51

뎨속 말하지만.. 중규직입니다.
우리나라는 이미 15여년전에 비슷한 상황이 있었습니다. 2년이상 계약직에 대해서 매년 재계약을 하던 시스템에서 무기계약직으로 전환해야하는 상황에서 이와 비슷한 논란이 있었지만..
중규직.. 즉 직군도 직급도.. 임금체계도 정규직과는 완전히 구분되어있는 중규직으로 전환됐었죠..
이번도 똑같다고 생각합니다.

키즈나 20.06.25 14:39:22

직고용 된 직원들 흔히 말하는 공무직 입니다.
직렬/직급 다 다르고요 예전 공무원 10급공무원 이라고 불럿던 분들 있자나요 그거랑 같다고 보면되요

꼭 잘 모르는 사람들이 여기저기 그냥 대충 보고 듣고 그게 진짜인거 마냥 떠드는데
1900명이 들어오면 1노조 된다고요? ㅋㅋㅋ 지나가는 개가 웃겠네
모르면 몰라도 저 1900명중 2/3 는 기존 정규직 직원들 노조로 들어갑니다 왜냐고요?? 자기들은 직고용되고
이젠 정규직이니 전 노조에 계속 있을 필요가 없죠 왜냐고요? 기존 노조가 더 힘이쌘데 뭐하로 전 비정규직 노조에 있나요? 머리수가 많으면 1노조 되는건 맞지만 무슨 북한,중국도 아니고 1노조가 말하면 무조건 다 들어주는줄 아나보네

노란머리앤 20.06.24 09:29:55

대기업에 노조 파워가 얼마나쎈데...
당장 1900명이면 기존 노조원 보다 더 많은 노조원이 생기는건데.. 걔네들의 다음 목표가 뭐라 생각함?
"동일 노동 동일 임금" 이거지...

지반설계 20.06.24 09:40:00

맞아요 바로 그런일을 피하기 위해, 비정규직 그리고 파견직 노동자를 '사용' 하는거죠

나플라 20.06.24 10:07:15

평소에 불평등한 직장생활에 익숙해져서 그런건가...동일노동,동일임금 은 당연한건데요...몇몇 댓글보면 말단사원이면서 무슨 경제학자같이 얘기들 하시는데 똑같은일하고 똑같은 임금 받는건 당연한겁니다

G소서리스 20.06.24 10:12:44

동일 노동이면 동일 임금 당연하지

피오르네 20.06.24 10:28:14

이 분 동일노동이 무슨뜻인지 모르시는듯. ㅋㅋㅋㅋ

검은고야이 20.06.24 10:29:31


어차피 동일 노동 동일임근 이거라는데 어차피 사무직이랑 파견업체로 이루어진 보안요원들이랑 동일 노동이 아니기때문에 동일임금 받을리가 없자나요=ㅅ=;

베보 20.06.24 10:04:29

근데 상식적으로 좀...과한건 맞을것 같아요. 공사 둘어 가겠다고 열심히 공부한 사람들 박탈감이 있긴 있을듯...

쿠라시아 20.06.24 10:07:56

저들은 정식테크밟아들어간 사람들이랑은 하는 업무부터가 다를겁니다

검은고야이 20.06.24 10:32:17

애초에 열심히 공부고 자시고 보안요원이 사지멀쩡하고 몸건강해야하는게 주요 스펙인데 공부랑 가장먼 업무아님?=ㅅ=; 물론 업무에대한 교육은 필요하지만 그걸 공시를 볼수 없잖슴..

애초에 파견업체로 굴러가는 업무였다는건 그리 고스펙 요구하는 자리도 아니고, 승진 출세를 위한 자리도 아니라는거임... 시험쳐서 들어간 애들은 죽죽 승진해서 결국 보안요원에서 일하는 사람과 격차는 하늘과 땅끝차이가 될터인디...뭔

내가있잖아 20.06.24 15:11:10

공부해서 들어가는 건 5급이상
저들은 6급을직군 전혀다름

음악당 20.06.24 10:07:37

자세히는 말씀 못드리지만... 3년 전부터 이렇게 될 거란 거, 알 사람들은 다 알고 있었어요. 그래서 보안요원 추가로 뽑을 때 똥파리들 엄청 꼬였었고요. 이번 일은 과정과 결과, 무엇하나 정의롭지 못한 일이네요. 아마, 정권이 바뀌게 되면 강원랜드 처럼 한 번 뒤집어 지지 않을까... 하는 예상을 조심스럽게 해봅니다.

노동쟁의 20.06.24 10:17:23

ㅎㅎㅎ 알고있었으면 더더욱 상관없네

미하엘키스케 20.06.24 12:33:54

2017년 5월에 정규직 전환 발표하면서 그전부터 일하던 사람들만 정규직 전환 되는거고
현재??1900 여명 중에 그 이후에 뽑은 800여명은 다른 일반 사람들 처럼 공개경쟁 해야한다고 합니다.
그러니까 지금 전환되는 사람들은 최소 3년 이상 일한 사람들 입니다.

리틀울프 20.06.24 23:26:08

3년 비정규직으로 일하면 정규직으로 전환되는게 법으로 정해져 있었으니 당연히 3년전에 예상했겠죠.

그걸 1년10개월 일하면 파견업체 사업자만 바뀌서 다시 계약해서 부려먹고 정규직으로 전환 안해주는 꼼수를 부리는 공기업이 잘못된거죠.

개미난 20.06.24 10:11:30

저런말을 믿다니 쯧쯧
민노총을 무지하게 얕보고 있네요.
걔네들이 어떤애들인데
분명 지금당장은 아니지만 소리소문없이 5천 넘길거라고 봅니다.
동일노동 동일임금 외치고 있는 집단인데

검은고야이 20.06.24 10:33:02

아니 =ㅅ=; 애초에 저기 시위 나온사람이랑 파견업체에서 정규직 된 사람이랑 동일노동이 아닌데 뭔...

검은날개v 20.06.24 10:47:27

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그냥 민노총이 싫다고하삼..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

검은날개v 20.06.24 13:44:46

5천넘기는게 잘못처럼 이야기하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

남 돈잘버니 배가그리 아파요 ? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

님하고 저쪽 대우잘받는거하고 아무 상관없으니까 오지랍 피지마시고 가던길 가세요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

검은날개v 20.06.24 13:57:18

뭔가 맘에안드니 막써놧는데
내용을보면 정작 반박한건 하나도없음

그것도 재능이라면 재능일세 ㅋㅋ

똑같이한번 써볼까..

와이파이?
재떨이?
화이팅?

노예들의 주인걱정은 영원하다! 화이팅!!

개미난 20.06.24 14:05:00

저도 제가 빈정거린거 같아서 좀 추해졌네요.
저도 화가 너무 나서 그랬습니다.
저는 채용의 공정함을 이야기 하는 거에요.
기존에 계신분들 채용을 할거면 그분들 가산점을 더주고 시험봐서 선의의 경쟁을 통해 입사가 되어야 되는거
아닙니까?
그래도 공공기관이잖아요.
그래서 다른 사람들이 다들 화내고 들고 일어나는거입니다.
근데 님은 돈잘버니까 니는 배가 아프냐? 오지랖 피지말고 꺼져라 라고 하면
그건 님은 내용을 반박한 겁니까?
누가 잘되든 못되든 관심없습니다.
다만 무언가를 얻기 위해서는 선의의 경쟁을 해야 된다는게 제 생각입니다.
불법한 방식으로 얻어내는게 아니라.
그리고 노예?? 주인걱정??
그쪽 조직에 속해있으니까 그런 단어들이 나왔겠죠.
이해합니다.

검은날개v 20.06.24 14:28:14

애초에 비정규직 들어갈때
일정기간후 정규직 전환 조건으로 들어간거 아닙니까 ?

지금 뭐 비정규직 정기적으로 뽑고 그걸 정기적으로 정규직전환 하자 주장하는사람 있나요 ?

님이말한 선의의경쟁, 현재 잘못된 관행속에 존재하는 비정규직 없애고
앞으로 투명하고 공정한 경쟁 통해서 입사시키면 되는것 아닙니까 ??

그 과정속에 피해 최소화 방법이 현재 비정규직 정규직 전환하는것 아닙니까 ?

여기 불법이 어딧다고 불법 운운합니까 ?
비정규직이 정규직 전환이 불법입니까 ??

동일노동 동일임금 당연한거 아닌가요 ??

출신, 학벌에따라 동일노동 차등임금이 비정상 아닙니까 ?

신분제도와 유사논리를 2020년에 볼줄 몰랏네
그것도 "꼰대" 도 아니고 젊은것들 입에서 ㅋ

Super맨 20.06.24 10:53:00

보안요원은 사무직이 아니라 현장직.
직급체계가 다르고 급여책정 체계가 다름.
그리고 자회사 정직원이라 임단협 위원도 다름. 호봉제가 아닌 연봉제이며 업무자체가 교대근무에 야간근무가 상시라 별도의 초과수당없이 연봉에 포함됨.

자세한 설명은 생략합니다. 직장인들은 이해할 수준이니깐

내가있잖아 20.06.24 15:15:34

https://wspaper.org/article/22661
이사람들?? 동일노동 동일임금은 정당한 요구조건입니다. 하는 업무가 다른데 동일임금을 요구하는게 아닌데요?

키즈나 20.06.25 14:41:38

에휴.. 현직인데 어디서 이상한것만 주어들어서 그게 맞는거마냥 쓰네 ㅋㅋㅋ
여기 사람들 보면 참 기가찬다 ㅋㅋ

내가있잖아 20.06.24 15:21:15

공항공사 정관및 내부규정
http://www.alio.go.kr/popSusi.do?apbaId=C0157&reportFormRootNo=21110#
55, 56, 63 항목을 참고하시면될듯 정규직 전환되도 역차별을 받을수가 없음.
기본적으로 공항공사 취업하려는 사람들은 5급이상
정규직전환자들은 6급


조자승룡 20.06.24 19:23:20

기자가 팩트체크는 안하고 어디 떠돌아다니는 글을 그냥 배껴쓰고 있으니 이것들이 기레기란 소리조차 아까워진다. 그냥 한글 쓸줄아는 초등생도 하겠다....

매지크 20.06.25 07:04:06

댓글 보니 대가리 떵찬새끼들 더럽게 많네... 비정규직 정규직 전환 해주는것 가지고 지랄하는거 보니 다들 회사 하나식 가지고 있는가봐?

키즈나 20.06.25 14:55:51

메이저공기업 현직인데 그냥 팩트만 말할게 다들 잘듣고 알아서들 생각해

저 연봉 5천 이라는거 일단 개구라임. 절대 그렇게 받을수 없어 왜냐고? 직급/직렬이 다름 신생생김.
흔히 말하는 중규직/상근직/별정직 이런거 있자나? 그런거야 저사람들
그래서 요번에 신설된 공무직 이라는 직렬로 가는거야 전 용역보다 조금더 받겠지? 한 10% 오르나?
만약 5천 받다봐? 그럼 먼저 자회사로 넘어간사름들 그냥 안있어 자회사로 가라고 해서 갔는데
안가고 버틴사람들은 직고용 해주고 5천 줘봐라 어찌되는지 ㅋㅋ

그냥 자회사 애들이랑 연봉같고 다만 복지는 정규직과 같아지는것 뿐이야

그리고 1900명 들어오면 뭐 1노조 된다고? ㅋㅋ 말도 안되는소리하네 어디 회사든 비정규직 정규직
되면 거의 대부분 기존 정규직 노조로 들어가 거기가 흡수하는거야
예를 코레일 들어볼께 코레일 관련 건물/역/빌딩/사옥 등 여기 미화/방호/시설관리 했던분
정규직 전환할때 자회사 코레일 테크로 5천명 갔어 근데 기존 코레일테크 직원 해봤자 1000명도 안됨
그럼 5천명이 1노조되니 월급 올려달라 기존 애들만큼 줘라 1노조니 막 땡깡 필거같지? ㅋㅋ
전환되면서 전철노 나 한철노 로 들어가는거야 기존 용역때 노조 말고

아니라는애들 함 생각해봐라 니가 비정규직 회사 다니다가 정규직 됐는데 기존 정규직들 이 잇는
노조 안드ㅜㄹ어 가고 전에있던 노조 계속 할거야? 기존 정규직 직원들이 가입한 노조가 더 오래됐고
임원들 힘도 쌔고 그런데? 그래 여차여차 해서 1900명이 그대로 뭉쳐서 1노조 됏다고 치자
그럼 노조가 막 말하면 월급 막 올려줄거 같아? ㅋㅋ 기재부가 쳐웃겠다 ㅋㅋ
정규직 대비 연봉 80% 맞춰줄거야 그건 어디든 그렇게 할건데 이 80%가 기본금 기준이야
기본급은 어디든 다 비슷해 기본급을 뭐 30~4500씩 받는곳 흔한게 아니자나?

올려줘도 임금협상 해서 ES 적용해서 아마 3.5% 올려주고 좀 많다고 5%가 끝이야 그냥 노조가 올려주라고 하면 기재부가 막 예산 써서 올려줄거 같아? 대한민국 난다 긴다 는 사람 다 있는게 기재부인데 제네가 산수도 못할까

전환된 사람들 50만 오르면 기존 정규직은 70~80 올라 그래야 형평성 맞어서 무슨 1노조가 있으니
시간 지나면 기존 근로자보다 더 오른다는 이상한 말을쓰고 그러냐

결론은 저사람들 공무직 이라는 신설직렬이고 연봉 전에비해 크게 오르지 않고
요즘 이슈되는 연봉5천 은 말도 안되는 소리고 그렇게 부러워할 거 없다~ 그애기야

막말로 부러운 사람들 전환 될거같은곳 있음 니네도 경비를 하던 청소를 하던 기술배워서 시설관리를 하던
그런걸 해 지방공기업 이나 기타공기업 아직 전환 안된곳 많아 국립 대학이라던지 국립병원
근데 저런일은 하기 싫어서 안가는거 아냐? 그럼 적당히 배아퍼 해 니네 생각만큼 그렇게 안오르니


돼지왕 20.07.02 10:50:52

이 분 말이 맞음. 인천공항공사 자회사가 현재 4개인가 있는데 원래 처음 협상할때 직고용 주장했다가 공사측에서 자회사로 가면 직고용 되는 인원이 받는 대우랑 동등하게 해주겠다고 했기 때문에 자회사로 간거임. 연봉 5천? 해줄수도 있겠지. 그럼 자회사 직원들 수준도 동등은 아니더라도 비슷하게는 맞춰줘야됨. 가능하겠나? 난 비정상이 정상으로 간다고 생각함. 인천공항 전체 직원 중 85%가 비정규직임. 이게 1등 공기업 세계수준의 공항에서 정상적인 구조인가?

서풍의진 20.06.26 01:44:04

참 사람들 마음가짐 하고는.. 가치라는건 나를 상대방보다 높이려 해야지
상대방을 나보다 끓어 내리는게 아닌데
같이 잘살면 되는데 나는 노력했으니 잘살아야 되고 너는 노력안했으니 언제 짤려도 문제되지 않아라는 마인드
우리나라에서 기업이 장사하기 쉬운게 밑에놈들끼리 알아서 견제하고 제지함
애초에 기업이 줄것 안주고 지잇속채우던건 뭐라 못하고 그냥 자기 옆사람만 나무람
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