형네 회사는 부의 분배 잘되요??::짱공유닷컴

형네 회사는 부의 분배 잘되요??

부활찾아서

23.02.17 01:18:19추천 22조회 7,997

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회사가 잘되면 모든 영업이익을 경영진이 독점하고

회사가 안되면 애들 자른다고.

이런말 있조.

얼마전에 인터넷에 뜬 모 기업 보니

회사가 좋아서 스카이 출신들 널린 회산데

윗대가리 바뀐뒤로 연봉과 복지부터 줄여서

사람들 퇴사러쉬라고.

직원들이야 힘들거나 억울하건 말건

내 배만 부르면 된다는 마인드

형네 회사는 어때요??

회사가 잘 됐을때 부의 분배 잘되요??

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잠온닥!! 23.02.17 04:57:42 바로가기

전직 선박설계회사 출신입니다.
대기업 자회사에 비할바는 못되지만 종합설계회사로서
어느정도 규모가 있는 편이었습니다.
설계직 특성상 야근과 철야를 밥먹듯이 합니다.
처음 입사했을 당시 야근수당이 없더군요....
한참뒤에 생겼습니다.
1시간에 5천원....4시간에 2만원.... 그 이상는 없습니다.
주말에는 4시간 일하면 3만원.... 그 이상은 없습니다.
한달 풀로 야근하고 주말출근 해도 야근수당 총액은
70만원을 넘기기 힘들었어요.
명백한 노동법 위반이었죠.
회사가 어려워지자 구조조정을 하고 임금을 삭감했습니다.
사원 5% 를 시작으로 직급이 높을수록 삭감률도 높았습니다.
눈꼽만한 야근비도 없어지고 야식비와 대중교통이 끊겼을때 지원했던 택시비도 없어졌습니다.
한달에 택시비 20만원을 찍은적도 있었습니다.
그와중에 사장새끼는 법인차량을 바꾸고 굳이 회사 앞으로 끌고와
월급깎인 직원들 앞에서 자랑질을 하더군요.

조선업이 최대 호황이었던 2000년대 중반과
2008년 미국발 금융위기로 인해 불황에 빠진 이후의
통상적인 조선업계의 모습이었습니다.

악귀 23.02.17 06:26:54 바로가기

예전에 ㅈ소 다닐때 비슷한댓글 쓴적있는데 국내는 영업이익 올랐으나(영업이익 20%가 넘는 돈 잘버는 회사) 매출은 소폭 하락한 상황에서 직원들에게 매출만 지표 보여주며 성과급 못 준다고 하던 사장이 얼마 안있어서 마이바흐? 직원들말로는 3억 넘는차 뽑더라구요. 해외법인은 매출 영업이익 다 올랐는데 실적발표에는 쏙 빼고..ㅋ

등록순| 추천순

잠온닥!! 23.02.17 04:57:42

악귀 23.02.17 06:26:54

riotfu 23.02.17 12:00:32

반면에 회사의 이익에 따라 직원들 대우를 해준 좋은 중소기업들은
회사가 어려울때 직원들이 발 벗고 월급을 나눠서 갖고 직접 영업으로 다시 회생하는 일도 발생하더이다.

같이 산다는 느낌이 아주 좋았던 사례였습니다.

qqq_ppp 23.02.17 12:41:44

ㅈ소는 사장새끼가 회사이익은 내이익이고
회사직원들 월급은 손익개산해야하는 지출로봄
그러이 회사가 돌아가냐고요 ㅋㅋㅋ

제낄아웃 23.02.17 22:08:47

해외에서 생활해보니 한국 기업 잘되는건 양질의 한국인 노동력 때문이다 라는게 명확해집니다. 머리좋고 말 잘듣고 사고 안치는 한국인이 몸 바쳐 일하고, 최대주주 대표이사만 잘 먹고 잘 살게 되는 구조.. 여기 와서도 한국인들은 불평 없이 일 잘하고 목표주면 다 채워내고..

리틀울프 23.02.17 22:27:02

좀 큰 대형 베이커리카페 음료 쪽 점장이었는데 추석연휴 마지막날 6명이서 일 매출 1,200만원을(그 전날도 1,000만원등 연휴 5일간 5천 좀 넘김) 찍었는데 떡 값 10만원주면서 "회사 어려운거 알지? 그래도 어떻게 어렵게 마련했다..."면서 쥐어 주고서는 그 다다음달 벤츠 뽑았다고 자랑하더라구요ㅋㅋㅋㅋ

액수가 중요한게 아니라 줄거면 그냥 기분 좋게 "고맙다. 수고했다."하고 주면 될 것을 꼭 되도 않는 말은 왜 하는지 참 받으면서도 적선 받는거 같아 기분 더럽더라구요.

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