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최대 69시간 노동.. 대신 장기 휴가..

rullu

23.03.06 18:49:05추천 12조회 2,653

어차피 좋은 직장 다니는 5프로에겐 의미 없다. 

 

거기에 해당되지 않는 대다수 직장인들에게는  

주 최대 69시간.. (= 8시간 x 7일 + 13시간)

이 이제 합법이 된다. 

 

반면 장기 휴가는 사실 지금도 불법이 아니다. 

하지만 많은 경우 현실적으로는 사용하기가 힘들 것이다. 

 

단점도 잇지만 장점도 생기니 괜챦다.. 

는 프레이밍의 정석에 해당하는 정부 입법안이다. 

윤석준 23.03.06 19:22:58 바로가기

멀쩡히 있는 연차쓰는것도 온갖 눈치봐야하는 직장이 천진데 ㅋㅋ

rullu 23.03.06 18:51:36 바로가기

서울대 나와서.. 대기업 다녀서.. 강남 살아서.. 자가 보유라서.. 대통령이랑 같은 교회 다닌다는 이유로...
피아식별 못하는 직장인들이 참 많은 것 같다..

rullu 23.03.06 18:51:36

서울대 나와서.. 대기업 다녀서.. 강남 살아서.. 자가 보유라서.. 대통령이랑 같은 교회 다닌다는 이유로...
피아식별 못하는 직장인들이 참 많은 것 같다..

윤석준 23.03.06 19:22:58

멀쩡히 있는 연차쓰는것도 온갖 눈치봐야하는 직장이 천진데 ㅋㅋ

동살 23.03.06 20:21:45

어느 회사가 장기휴가 쓰라고 할까 아마 장기휴가 쓰는 순간 나가라고 할걸

닉텁 23.03.06 21:48:13

21세기 대한민국 노예법~~

헬네아 23.03.07 02:57:52

장기휴가? 그냥 나오지 마세요. 라고 하겠죠

데이비드가터벨트 23.03.07 06:16:25

저게 얼마나 힘든거냐 하면..
주6일 하루 13시간을 회사에 묶여있어도 합법이라는 얘기입니다..
나중에 보상은 둘째치고 13시간을 잡아돌릴수 있는 큰틀을 만든다는거는
노동자에게 상당한 압박을 행사 할수 있는 요소이지요..

하는거 봐서 쉬게 해주겠다 오늘은 일찍 보내 주겠다 뭐 이런식.. 더 붙잡을수 있는데 회사가 인심쓰는거다.. 이런식.. 내 목소리를 더 처절히 낼 수 없어요..
주6일 기반이라 토요일에도 나오라고 아주쉽게 통보 가능합니다.

시행되는 기간내 11시간안에 퇴근(1h)해서 씻고(30m) 요깃거리하고(25m) 설거지하고(15m) 빨래하고(15m) 자고(6h20m) 똥싸고씻고옷입고(45m) 출근(1h30m-작업장에 30분정도는일찍도착) 할 수 있겠어요? 잠 많으시고 통근버스 40-50분씩 타시는 분들은 퇴근때 늦게 출발하고 출근때 일찍 도착하는 일과엔 자기도 바빠요.. 집안일? 아이고 안녕.. 하루만 하는것도 아니고 내일도 모레도..

또 단기 계약직화 해서 69시간제 보상휴가시점에 계약만기?
회사에서 4시간마다 30분씩 쉬게 해준다? 밥은 먹나요?

탁상계산속에 남은 11시간으로 아주 노동자 멘탈 작살 내려는 심보 밖에 안보이네요.

그렇죠.. 그들은 노동자가 정치에 관심있어 하는거 무척 싫어하거든요.. 사/정 둘이 윈윈 하는 아주 끝내주는 해법입니다.

와사비빙수 23.03.07 09:37:42

노동효율이라는게 시간을 줄일수록 높아질건데 아직도 개발도상국 처럼 많은 시간으로 많이 만든다.라는 개념으로 정책을 만들까.... 정말로 일한만큼 휴식을 보장해주면 나쁠것도 없지만 중소기업들이 그걸 잘 지킬까? 법의 허술한 부분을 이용하여 근로자를 기만하겠지..
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