아르바이트 식사시간이요~!::짱공유닷컴

아르바이트 식사시간이요~!

15.11.02 20:33:48추천 3조회 3,798

요즘 자격증 등등 공부하면서 아르바이트중인데요 헷갈리는게 있어서요
보통은 점심 저녁식사 피해서 하루에 5~6시간만 근무하는지라 헷갈릴것이 없는데 바쁜날은 오전에 출근해서 오후까지 하다보니 중간에 점심식사시간이 1시간 낍니다 물론 식사제공해주시구요
그런데 월급제가 아니라 시급제이다보니 이 식사시간을 제 업무시간에 넣어야하는지 말아야하는지를 모르겠네요 법을 자세히 아는게 아니다보니..
9~18시 까지 일을했다하면 9시간을 한것이 될까요 아님 식사시간을 빼고 8시간이 되는걸까요
법 잘아시는 짱공님들 알려주세요
그리고 모두들 뽜이팅입니다!!!

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지남이이 15.11.02 21:01:00

포함안될껍니다
8시간일시키고 1시간 휴게시간(법상 4시간에 30분인데 합쳐서 8시간에 1시간) 이게 보통 점심시간 즉 휴게시간이 되어버립니다 이 휴게시간에는 돈안줘도 됩니다
보통 회사원들도 9시간 회사에 있어도 일한시간은 8시간으로 적용됩니다

머였지 15.11.02 21:13:29

ㅠㅠ 그렇군요 혹시나해서 행복해하고있었는데..ㅋㅋ
ㅊㅊ

Misty_L 15.11.02 21:02:08

제가 예전에 일하던곳은 출퇴근이나 근무시간, 휴식시간까지
전부 본사에서 전산으로 관리가 되가지고 월급도 본사에서 그렇게 지급했어요
나름 대기업이었으니까 법을 어기고 돈을 떼먹었을리는 없을겁니다..ㅋㅋ
시급제에서 휴식시간은 급여를 지급하지 않는게 맞습니다.
뭐, 물론 알바하시는곳 사장님이 정말 좋은 분이라면 식사시간까지 포함해서 시급을 채워주실지도 모르죠 ㅋㅋ

머였지 15.11.02 21:15:11

흑흑 전 일하면서 철인처럼 3분도 안쉬고 계속하는데 안해주시려나.. 오늘 근무시간표 드렸는데 한시간빼야한다고 연락드려야겠네요ㅠ ㅊㅊ

아아아응웅 15.11.02 21:07:45

저는 알바 데리고 일하는 입장에서 이 문제를 본사에 문의 한적 있는데요 점심시간이라고 말하는게 휴게시간인데 지남이님 말씀처럼 4시간당 30분의 휴게시간을 부여하게 되어있고 이 휴게시간에 대해서는 급여를 지급 하지 않아도 법적으로는 아무 문제 없다고 들었습니다
저희 회사에서는 휴게시간 1시간중 30분만 급여지급 하고있구요

머였지 15.11.02 21:16:46

오 30분 그래도 인정을 해주세요 멋진사장님이시군요ㅎ
답변 감사드립니다 ㅊㅊ

아아아응웅 15.11.02 21:22:09

네 근데 면접 보면서 휴게시간 부분을 설명을 해주면 몇몇 사람들은 휴게시간을 뺀다고 치사하다(?)는 식으로 말하더라구요ㅠㅠ

머였지 15.11.02 21:45:38

아마 저처럼 법이 어찌돼있는지 모르는분들이 그러셨을거에요 마음다치지마세요 멋진사장님ㅎ

doksu 15.11.02 21:22:46

그 점심시간이나 휴게시간이 사실상 대기시간이면 받을 수 있어요. 은행이나 다른 업무를 못 볼정도로 대기시간이라면요 ㅋ

머였지 15.11.02 21:44:13

짧은 시간이긴하지만 기대하긴 어려울거같아요 그냥 쿨한척하며 잘못기입했으니 감하시라고 하려구요ㅠ
ㅊㅊ

가정부a 15.11.02 23:27:41

난 알바할떄 6시간 일하는거였는데도 점심 저녁 다챙겨주고 간식도주고 음료수도 맘껏먹고
간간히 보너스도 주시고
알반데도 나갈떄 퇴직금까지 주시던데..
정말 좋은사장님이였어염
그만큼 나도 애정가지고 일하긴했지만