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청년내일채움...

세계최고한량

18.03.19 11:06:39추천 0조회 2,291
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아 미치겠네요
나이는 29인데 5년차여서
청년내일을 해야하는데
회사에 말했다가 완전 깨지고 왔습니다...ㅅㅂ

같은나이에 신입은 삼천만원 거저 받는데 아진짜...
사회생활 일찍한 경력자는 회사에서 지원해줘야
받을수 있다니 내가 사장이라도 안할거 같네요
그래도 혹시 몰라서 물어봤다가 깨졌습니다ㅡㅡ;;;

사회생활 빨리한다고 한 내가 ㅂㅅ이지
오년 ㅈ빠지게 일해서 겨우 대기업 신입연봉 받게
됬는데 신입이란 이유로 누구는 삼천만원받고
사회생활 빨리시작해서 누구는 일원한푼 못받고...

아예 정책자체를 안봤으면 몰랐으면 모르겠는데
이건 좀 아닌거 같습니다
할거면 34세 미만 직장인 전부해주던가

물론 신입들 좋은조건에서 시작하는게 잘못됬다는게 아니라
일을 더 일찍 시작했다고 차별하는건 아니라고 봐요...

H컵운영자 18.03.19 11:34:03

그거 아예 안해주는 회사도 있어요...
우리 회사 ㅜㅜ ...힘내세요....

신선한식자재 18.03.19 15:40:39

34세미만으로 정해도 34세 걸려서 못받는 분들도계시겠죠?
글쓴이께서 못받으시는것은 안타까우나 뒷세대를 위해서 힘내주세요

G소서리스 18.03.19 20:10:51

공무원에만 몰리는 현상 때문에 나온 급처방 같네요.

보니까 이전보다 조건이 완화 된 거네요.
여기서 고용시장이 더 악화되면 조건은 또 완화 될 테고
시장이 활발해 지면 정잭은 축소 되겠죠.

이런거에 자신이 포함되지 않더라도 힘내요.

굿포맨 18.03.20 17:15:29

난 이런거 지원할돈으로??4대보험이나 지원해줬으면 싶음 (예로들면 월급 200이하는 연말 소득공제해줄때 산재액 상환 수령 이런거)
솔직히 직원고용해서 월 250준다 했을때
4대보험에 퇴직금까지 하면
사장은 330~350 잡아야함
사장은 어차피 나가는돈이고 그돈 그대로 월급으로되면
단순계산으로는 250짜리일이 330짜리되는거임..
받는사람 안받는사람 억울할일도없고
고용지출액과 실수령자소득의 갭이 너무 크다는 생각임..
오너들 내는건 그대로 내라그러고 오너가낸 4대보험금 저소득자는 국가가 거슬러 줬으면 한다는말임.. 지원정책대신에..
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