경력직의 적응기간과 업무능력 어느정도로 생각::짱공유닷컴

경력직의 적응기간과 업무능력 어느정도로 생각

부활찾아서

19.07.15 00:28:53추천 0조회 3,877

스크랩|게시물 주소 복사

월급을 더 주더라도 신입보다 경력을 선호하는 이유는

빠른 적응과 높은 수준의 업무성과를 기간에 얻길 위해서예요.

여러분이 HR이고 부서장이고 사장이라면

대략 경력2~4년 아니면 5년까지 직급은 주임~대리~과장 정도

원하는 적응기간과 만족할 수준의 업무성과가 나오는 기간을

어느정도로 잡을까요

제 친구랑 사회생활에 대해 얘기하는데 얘가 이래요.

회사가 경력직을 선호할 수 밖에 없는 이유가 이해된다고

경력직도 잘 뽑아야지 어설프게 뽑으면 신입만도못하다잖아요.

스크랩| 공유| 게시물 주소 복사| 신고|

목록 윗 글 아랫 글

부활찾아서님의 최근 게시물

등록순| 추천순

멍멍이3 19.07.15 01:42:06

업무따라 다르겠지만 2년정도는 경력으로 보기 애매한 연차이고 대리정도 되면 또 업무따라 틀리겠지만 인수인계만 해줘도 업부보시는 분들 많던데요??
신입은 솔직히 회사입장에서도 2년정도는 투자한다 생각하기 때문에 진짜 단순업무나 사람급한거 아닌이상 가르치다 그만둘꺼까지 생각해서 잘 안뽑으려 하는듯 합니다

jjg55 19.07.15 07:32:33

동종업계 경력직은 맥시멈 3개월내 실적내야죠. 그러라고 수습도 안떼지않나요?