신나게 월급 통장 열어 봤는데 건보료 추징금이 40만원이 나와서 좌절중입니다
인사 담당자 문의하기전에 찾아보고 있는데
작년대비 급여 상승분에 대한 일괄 추징? 이런게 있다고 하는데 맞나요??
급여가 오르면 월납 건보료도 오를텐데 이거를 또 한꺼번에 이중부과하는게 맞는건지 궁급합니다
감사합니다
BOA86
20.04.21 19:12:33
허접질대마왕
20.04.21 21:36:59
신나게고고씽
20.04.22 12:23:07
프로미스나인
20.04.23 10:52:20
메메몽
추천 1 조회 179 1시간전민들레처럼살자
추천 0 조회 1,727 6시간전기노시타쇼죠
추천 5 조회 5,278 18시간전고퀄맅
추천 1 조회 6,526 23시간전아아아응웅
추천 2 조회 7,078 2025.03.25홍소똥
추천 3 조회 7,628 2025.03.25치킨나라피자왕자
추천 2 조회 14,170 2025.03.24닉짱공
추천 3 조회 15,975 2025.03.24민들레처럼살자
추천 1 조회 20,637 2025.03.23민들레처럼살자
추천 0 조회 20,250 2025.03.23치킨나라피자왕자
추천 4 조회 21,351 2025.03.23달려라뭐하니66
추천 3 조회 25,529 2025.03.22nise84
추천 2 조회 25,889 2025.03.22단팔짱짱
추천 2 조회 26,622 2025.03.22치킨나라피자왕자
추천 1 조회 30,804 2025.03.22이쿠에에쿠
추천 1 조회 42,442 2025.03.20현금술사
추천 7 조회 43,252 2025.03.20pikes
추천 4 조회 43,656 2025.03.20파파고날다
추천 5 조회 47,627 2025.03.19장수봉두
추천 1 조회 48,802 2025.03.19수제생크림
추천 5 조회 62,245 2025.03.17민들레처럼살자
추천 7 조회 67,719 2025.03.17흙맛
추천 2 조회 69,424 2025.03.16성진121
추천 2 조회 72,559 2025.03.16