짱공유

안녕하세요,, 짱공님들 ..

하도 답답하고 해서 어디에 하소연하고 문의 할지 몰라

이곳에 글 남기게 됩니다...

내용은 제가 노가다(신축 덕트시공) 한 월급을 체불 당하

게 되었습니다.

상세 내용은

저는 04월05일 부터 10월 25일 까지 근무 하였으며,

해당 업체 사장과 일당 11만원으로 일을 하게 되었습니다.

( 총원 4명 : 사장+직원2+저..)/(4대보험×)

처음 알바몬에서 채용 공고시

" 08시~17시 일당 11 만원 " 이라고 해서 시작하게 되었

으나 실직적으로 05시10분 또는 06시10분 (보통)에 지정

된 장소로 픽업하러 오고 하는 식이었습니다.

그리고 지정된 현장에 가서 준비하고 07시경 부터 조회 참

석 업무 시작 하는 유형입니다.

채용공고 내용과 달랐으나 물론 저도 현장이니 그러려니

하고 일했습니다.

그리고 급여일은

매월 25일 (전월 11일~당월10일 근무일 ) 이었으며 기본

적으로 15일치 급여는 깔고 간다 하더군요..

(해당 내용도 말안해주고 있다 급여 받을즈음에 말해주더군요)

무튼 근로계약서 도 없이 그렇게 일을 하게 되었습니다.

처음에는 열심히해서 1년 지나면 혼자 자립해서 살수 있

게 서포트 해주겠다는 말에 정말 열심히 일했습니다.

(※ 1년 일해서 배우면 현장 하나,둘 주면서 개인사업자로 일해라~~는 식의 독립입니다)

같이 일하는 선배 직원1명도 곧 (두어달 후) 독립한다는

말에 희망을 갖고 열심히 했지만 독립하다던

그 직원의 독립 일정은 계속 미뤄지다 결국 사장이랑 대판

싸우고 그만두더군요...
(지금 생각해보면 저를 채용한 이유도 그 직원 내보내고 물갈이 할려고 한것 같더군요..)

그렇게 사장+직원1명+저 셋이서 쭉 일해왔고

저는 주로 자제 공방(이동) 만 해왔으며, 그렇개 무거운

자제 허리에 이고 매일 4~5개층을 오르락 내리락하니

무릎에 이상이 생기더군요...

병원에서는 무릎에 너무 무리가 가니 해당 일은 그만두는

게 나을것 같다는 말을 듣고 고민 끝에 별 비전도 없는 것

같아 10월25일 퇴사하였습니다.

문제는 10월11~25일 일한 급여를 금일 입금 받지 못해

사장한테 전화하니 돈이 없어 못준다 식입니다.

(110만원가량~)

당장 은행 대출부터 나가야할돈이 있기에

갑자기 이러시면 어쩌냐..미리 말씀해 주셨으면 다른방도

라도 구할텐데 저녁8시가 넘어서 못준다하면

어쩌냐 하는 식의 실랑이 끝에 제가 노동청 신고 이야기를

하니 싸가지 없다 말투가 맘에 안든다 라며

맘대로 하라고 어차피 신고해도 3개월 후에 주면 되는거

니 본인은 급할거 없으니

니 맘대로 하라며 으름장을 놓더군요...

그러면서 너 말투도 맘에 안들고 노동청 이야기하는데 ..

그만둔 사람한테 본인이 굳이 월급날 맞게 줘야 하는냐

식이더군요..

우선 급한돈은 부모님께 빌려 처리한 상태라

이제 저도 급하게 받아야 하는 상태는 아니지만

사장 태도가 너무 화가납니다.

# 요 약

1. 임금체불 (소액 :110만원)

2. 근로계약서 미작성

3. 주휴수당 가능 여부

4. 건설근로자 근무일수 미등록
( 취업지원 관련 확인해보니 건설노동자 근무 신고일이 30일이 채 안되더군요..나머지 근무일은 전부 미신고 )

입니다..

혹시 노동청 신고시 이후 처리 절차나 결과 조언 구하고자

늦은 새벽 글올립니다.

그럼 수고하시고 많은 도움 댓글 부탁드립니다.