짱공유

고등학교 공고 나와서 MCT나 CNC선반 경험은 있습니다.

헌데 진짜 고등학교때 잠깐 했던 그냥 그 짧은 수준이고 

안한지 20년이 넘어가서 다시 한다면 잘할자신은 없어도 한번 다시 해보려 하는데 

경력에 대한 추후 비전등 알려주실분있나요?

현제는 중소기업에서 4천 초반 정도 연봉 받고 있는데 내년부터는 52시간 적용되서 지급 받는 연봉보다 많게는 천오백

적게는 천정도 더 줄꺼 같아서요 회사가 단순노동이라 기술도 없고 그렇다고 오래다닌다고 호봉도 없고 직책도 못받고

사원으로만 다니는 회사라 진짜 잘버텨서 10년 더 다닌다 쳐도 나중 그나중이 답이 없을듯하여

늦었지만 이직 생각중이여서요.

작년에는 목수나 타일 알아 봤는데 솔직히 경력되서 잘버시는 분들은 잘버신다 하지만

하루도 빠짐없이 일하려면 지역이동이 많더라구요 어머니 몸이 편치 않아서 지역이동은 아예 불가능해서 위 직군

목수 혹은 타일은 포기했고요. 

그러던중 찾아보니 MCT쪽도 경력되면 괜찬다는 말이 많아서 심도있게 고민중입니다.

그래서 아무것도 모르고 옮기기엔 나이가 나이이다 보니

좀 경력되시는 분들 고견좀 들으려고요.

일단 첫째는 초봉이 많이 적다는데 제가 들은 바로는 180에서 200정도 선이고

잔업및 특근 많아서 그나마 커버 된다는데 맞는건가요? 그리고 잔업 안할시 눈치 보이는거 있는지도 궁굼하네요.

둘째는 빠른면 2년에서 4년정도 후에는 4천이상 받을수 있다는데 맞나요? 숙달의 기준이 무얼 말하는지도 궁굼하네요

그리고 기술이 된다면 몇살까지도 가능하실것으로 예상되시는지도 궁굼하네요.

그리고 되게 퇴사율이 높던데 어떤 이유가 있을까요?

장단점및 주의사항이나 이런부분 좀 조언 부탁드립니다.